Tahu cara kira gaji bersih adalah kemahiran penting untuk setiap pekerja Malaysia — sama ada anda ingin verify slip gaji, merancang bajet bulanan, atau membandingkan tawaran kerja. Gaji bersih (take-home pay) adalah jumlah sebenar yang masuk ke akaun bank anda selepas semua potongan wajib seperti EPF, SOCSO, EIS, dan PCB ditolak daripada gaji kasar.
Panduan lengkap ini menerangkan cara kira gaji bersih langkah demi langkah, termasuk kadar terkini setiap potongan untuk 2026, contoh kiraan untuk pelbagai julat gaji, perbezaan antara caruman pekerja dan majikan, serta tips untuk maksimumkan gaji bersih anda.
Apa Itu Gaji Bersih dan Gaji Kasar?
Sebelum belajar cara kira gaji bersih, fahami dulu dua istilah penting:
- Gaji Kasar (Gross Salary): Jumlah gaji penuh sebelum sebarang potongan — termasuk gaji pokok dan elaun tetap
- Gaji Bersih (Net Salary): Jumlah sebenar yang anda terima selepas semua potongan wajib ditolak
Formula asas cara kira gaji bersih adalah mudah:
Gaji Bersih = Gaji Kasar − EPF − SOCSO − EIS − PCB
Empat potongan wajib ini dikenakan ke atas semua pekerja yang dilindungi di bawah undang-undang buruh Malaysia. Mari kita lihat setiap satu dengan terperinci.
4 Potongan Wajib dalam Cara Kira Gaji Bersih
1. EPF / KWSP (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja)
EPF adalah caruman simpanan persaraan wajib. Untuk pekerja bawah 60 tahun pada 2026:
| Pihak | Kadar (Gaji ≤ RM5,000) | Kadar (Gaji > RM5,000) |
|---|---|---|
| Pekerja (dipotong dari gaji) | 11% | 11% |
| Majikan (tambahan, bukan potongan) | 13% | 12% |
Penting: Hanya bahagian pekerja (11%) dipotong daripada gaji anda. Caruman majikan (12-13%) adalah tambahan yang dibayar oleh syarikat ke dalam akaun KWSP anda — ia BUKAN potongan daripada gaji anda.
2. SOCSO / PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
SOCSO melindungi pekerja daripada kemalangan pekerjaan dan hilang upaya. Sejak 1 Oktober 2024, siling gaji dinaikkan daripada RM5,000 kepada RM6,000 sebulan.
| Pihak | Kadar Anggaran | Siling Gaji |
|---|---|---|
| Pekerja (dipotong dari gaji) | 0.5% | RM6,000 |
| Majikan (tambahan) | 1.75% | RM6,000 |
SOCSO dikira mengikut jadual rasmi PERKESO (bracket gaji RM100), bukan peratusan rata. Untuk gaji melebihi RM6,000, caruman dikira pada kadar siling RM6,000 — iaitu pekerja RM29.90 dan majikan RM104.65 sebulan.
3. EIS / SIP (Sistem Insurans Pekerjaan)
EIS memberikan bantuan kewangan sementara kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan. Diperkenalkan pada 2018.
| Pihak | Kadar | Siling Gaji |
|---|---|---|
| Pekerja (dipotong dari gaji) | 0.2% | RM6,000 |
| Majikan (tambahan) | 0.2% | RM6,000 |
Nota penting: EIS hanya untuk warganegara Malaysia dan Pemastautin Tetap bawah 60 tahun. Pekerja asing, pekerja 60 tahun ke atas, dan pembantu rumah dikecualikan daripada EIS.
4. PCB (Potongan Cukai Bulanan)
PCB adalah cukai pendapatan yang dipotong setiap bulan oleh majikan dan diserahkan kepada LHDN. Jumlah PCB bergantung pada:
- Jumlah pendapatan tahunan
- Status perkahwinan
- Bilangan tanggungan
- Pelepasan cukai yang diisytiharkan (Borang TP1)
Pekerja berpendapatan rendah (sekitar RM3,000 ke bawah) biasanya tidak dikenakan PCB selepas mengambil kira pelepasan asas individu RM9,000. PCB hanya signifikan untuk pendapatan lebih tinggi.
Cara Kira Gaji Bersih: Contoh Langkah Demi Langkah
Contoh 1: Gaji RM2,000
| Item | Kiraan | Jumlah |
|---|---|---|
| Gaji Kasar | — | RM2,000.00 |
| EPF Pekerja (11%) | RM2,000 × 11% | −RM220.00 |
| SOCSO Pekerja | Jadual PERKESO | −RM9.75 |
| EIS Pekerja (0.2%) | Jadual PERKESO | −RM4.00 |
| PCB | Bawah threshold cukai | −RM0.00 |
| Gaji Bersih | RM1,766.25 |
Contoh 2: Gaji RM3,000
| Item | Kiraan | Jumlah |
|---|---|---|
| Gaji Kasar | — | RM3,000.00 |
| EPF Pekerja (11%) | RM3,000 × 11% | −RM330.00 |
| SOCSO Pekerja | Jadual PERKESO | −RM14.75 |
| EIS Pekerja (0.2%) | Jadual PERKESO | −RM6.00 |
| PCB | Biasanya RM0 selepas pelepasan | −RM0.00 |
| Gaji Bersih | RM2,649.25 |
Contoh 3: Gaji RM5,000
| Item | Kiraan | Jumlah |
|---|---|---|
| Gaji Kasar | — | RM5,000.00 |
| EPF Pekerja (11%) | RM5,000 × 11% | −RM550.00 |
| SOCSO Pekerja | Jadual PERKESO | −RM24.75 |
| EIS Pekerja (0.2%) | Jadual PERKESO | −RM9.90 |
| PCB (anggaran, bujang) | Selepas pelepasan | −RM100.00* |
| Gaji Bersih | ~RM4,315.35 |
*PCB adalah anggaran sahaja — jumlah sebenar bergantung pada pelepasan cukai dan status individu. Gunakan kalkulator PCB rasmi LHDN untuk angka tepat.
Caruman Majikan: Apa yang Anda Perlu Tahu
Ramai pekerja keliru antara potongan gaji dan caruman majikan. Penting untuk faham bahawa caruman majikan adalah tambahan di atas gaji anda — bukan dipotong daripada gaji bersih.
| Caruman | Pekerja (Potongan) | Majikan (Tambahan) |
|---|---|---|
| EPF/KWSP | 11% | 12-13% |
| SOCSO | 0.5% | 1.75% |
| EIS | 0.2% | 0.2% |
Contoh untuk gaji RM3,000: majikan menambah RM390 (EPF 13%) + RM51.65 (SOCSO) + RM6 (EIS) ke dalam akaun anda. Ini bermakna “kos sebenar” anda kepada majikan adalah lebih tinggi daripada gaji kasar — satu fakta berguna semasa rundingan gaji.
Cara Kira Gaji Bersih Secara Manual vs Kalkulator
Kaedah Manual
Untuk kira sendiri, ikut langkah ini:
- Tentukan gaji kasar bulanan anda
- Kira EPF: Gaji × 11%
- Rujuk jadual PERKESO untuk SOCSO mengikut bracket gaji
- Rujuk jadual EIS untuk EIS mengikut bracket gaji
- Kira PCB menggunakan kalkulator LHDN (jika berpendapatan tinggi)
- Tolak semua potongan daripada gaji kasar
Kaedah Kalkulator Online
Untuk kiraan pantas dan tepat, gunakan kalkulator gaji online percuma yang automatik membaca jadual rasmi. Cuma masukkan:
- Gaji kasar bulanan
- Kumpulan umur (bawah 60 atau 60 ke atas)
- Status kewarganegaraan (warganegara, PR, atau bukan warganegara)
Kalkulator akan paparkan pecahan EPF, SOCSO, EIS, dan gaji bersih dalam beberapa saat. Ini lebih tepat daripada kiraan manual kerana SOCSO dan EIS menggunakan jadual bracket, bukan peratusan rata.
Tips Maksimumkan Gaji Bersih Anda
Walaupun potongan adalah wajib, ada cara untuk uruskan gaji bersih dengan bijak:
- Isytihar pelepasan cukai (TP1): Kurangkan PCB dengan isytihar pelepasan seperti insurans, KWSP sukarela, perubatan, dan pendidikan
- Manfaatkan EPF sebagai simpanan: Potongan 11% bukan “hilang” — ia simpanan persaraan dengan dividen tahunan
- Semak slip gaji setiap bulan: Pastikan potongan adalah betul dan caruman majikan dibuat
- Verify caruman KWSP: Semak penyata melalui i-Akaun KWSP
- Tuntut overtime: Bayaran lebih masa menambah gaji bersih (1.5× hari biasa)
- Pertimbang EPF sukarela: Caruman tambahan untuk pelepasan cukai dan simpanan
Soalan Lazim Cara Kira Gaji Bersih
1. Bagaimana cara kira gaji bersih di Malaysia?
Cara kira gaji bersih adalah dengan menolak semua potongan wajib daripada gaji kasar. Formula asas: Gaji Bersih = Gaji Kasar − EPF (11%) − SOCSO − EIS (0.2%) − PCB. Sebagai contoh, untuk gaji kasar RM3,000: EPF pekerja RM330, SOCSO kira-kira RM14.75, EIS RM6.00, dan PCB biasanya RM0 selepas pelepasan. Jadi gaji bersih lebih kurang RM2,649. Caruman majikan adalah berasingan dan tidak dipotong daripada gaji anda.
2. Berapa peratus potongan EPF, SOCSO dan EIS dari gaji?
Untuk pekerja bawah 60 tahun pada 2026: EPF/KWSP pekerja menyumbang 11% (majikan 13% untuk gaji RM5,000 ke bawah, atau 12% untuk gaji melebihi RM5,000). SOCSO pekerja menyumbang 0.5% dengan siling gaji RM6,000 (majikan 1.75%). EIS pekerja menyumbang 0.2% dengan siling RM6,000 (majikan juga 0.2%). PCB pula bergantung pada pendapatan dan pelepasan cukai. SOCSO dan EIS menggunakan jadual rasmi PERKESO mengikut bracket gaji, bukan peratusan rata.
3. Adakah caruman majikan dipotong dari gaji saya?
Tidak. Caruman majikan (EPF 12-13%, SOCSO 1.75%, EIS 0.2%) adalah tambahan yang dibayar oleh syarikat — bukan potongan daripada gaji anda. Hanya bahagian pekerja yang dipotong dari gaji bersih anda. Caruman majikan masuk ke dalam akaun KWSP dan PERKESO anda sebagai manfaat tambahan, menjadikan jumlah simpanan persaraan anda lebih besar daripada potongan 11% sahaja.
4. Kenapa SOCSO dan EIS tidak guna peratusan rata?
SOCSO dan EIS menggunakan jadual bracket gaji rasmi PERKESO (setiap bracket RM100), bukan peratusan rata seperti EPF. Ini bermakna caruman dikira berdasarkan julat gaji tertentu, dengan jumlah tetap untuk setiap bracket. Untuk gaji melebihi siling RM6,000, caruman dikira pada kadar siling — pekerja RM29.90 (SOCSO) dan tambahan EIS pada bracket RM6,000.
5. Adakah pekerja asing kena potongan EPF, SOCSO, EIS?
Pekerja asing tertakluk pada peraturan berbeza:
- EPF: Caruman pekerja asing pada kadar berbeza (biasanya lebih rendah, secara sukarela atau mengikut polisi)
- SOCSO: Ya, pekerja asing dilindungi dan mesti mencarum (termasuk Skim Keilatan sejak pindaan)
- EIS: TIDAK — pekerja asing dikecualikan daripada EIS
Untuk kepastian, rujuk polisi KWSP dan PERKESO terkini untuk pekerja bukan warganegara.
6. Bila PCB mula dipotong dari gaji?
PCB mula dipotong apabila pendapatan bercukai anda melebihi threshold selepas pelepasan. Untuk individu bujang dengan pelepasan asas RM9,000, gaji sekitar RM3,000 ke bawah biasanya tidak dikenakan PCB. Pekerja berpendapatan lebih tinggi (RM4,000+) mula nampak potongan PCB, dengan jumlah meningkat mengikut bracket cukai progresif. Isytihar pelepasan dalam Borang TP1 untuk kurangkan PCB.
7. Macam mana nak semak potongan gaji saya betul atau tidak?
Untuk verify potongan gaji:
- Semak slip gaji bulanan — pastikan EPF 11%, SOCSO dan EIS mengikut jadual
- Login i-Akaun KWSP untuk semak caruman EPF (pekerja + majikan) masuk
- Login portal PERKESO ASSIST untuk semak SOCSO dan EIS
- Bandingkan dengan kalkulator gaji online
- Jika ada percanggahan, maklumkan kepada HR atau lapor kepada KWSP/PERKESO
Penutup
Memahami cara kira gaji bersih membantu anda merancang kewangan dengan lebih bijak dan memastikan majikan membuat potongan yang betul. Ingat formula asas: Gaji Bersih = Gaji Kasar − EPF − SOCSO − EIS − PCB. Empat potongan ini adalah wajib, tetapi EPF sebenarnya simpanan persaraan anda, manakala SOCSO dan EIS memberikan perlindungan sosial yang berharga.
Tips utama berkaitan cara kira gaji bersih: (1) Semak slip gaji setiap bulan untuk pastikan potongan betul; (2) Verify caruman melalui i-Akaun KWSP dan portal PERKESO; (3) Isytihar pelepasan TP1 untuk kurangkan PCB; (4) Gunakan kalkulator online untuk kiraan tepat; (5) Ingat caruman majikan adalah tambahan, bukan potongan — ia menambah nilai sebenar pakej gaji anda.
Ahmad Niza is the founder of syor.com and HCL Network, one of Malaysia's largest entertainment platforms with millions of followers across Facebook, Instagram, and Threads. He has tested 100+ tech products and reviewed Malaysian government incentive programs since 2023.
