Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM) adalah golongan beruniform yang mempertaruhkan keselamatan diri untuk negara, dan saraan mereka mencerminkan pengiktirafan kerajaan terhadap risiko kerjaya ini. Mulai pelaksanaan SSPA Fasa 2 pada Januari 2026, gaji anggota beruniform mengalami kenaikan kumulatif sehingga 15.56% berbanding sebelum reformasi — antara penambahbaikan terbesar dalam sejarah perkhidmatan beruniform Malaysia. PDRM dengan lebih 111,000 anggota dan ATM dengan lebih 110,000 anggota adalah penerima utama pelarasan ini.
Article ini menyediakan panduan menyeluruh untuk gaji polis dan tentera 2026, termasuk pemetaan gred lama (YA1 untuk polis, ZA1 untuk tentera) ke gred SSPA baharu (Y1 dan Z1), jadual gaji minimum-maksimum mengikut pangkat, semua elaun yang layak diterima, dan butiran khas tentang skim Insentif Berasaskan Prestasi (BIP) yang diperkenalkan untuk anggota tentera. Plus simulasi total pendapatan untuk 5 pangkat utama dari Konstabel/Prebet hingga Inspektor/Mejar.
Ringkasan Pantas
Gred polis dan tentera dah tukar di bawah SSPA: YA1 (Konstabel) → Y1, ZA1 (Prebet) → Z1. Gaji permulaan selepas SSPA Fasa 2: Konstabel RM1,725, Prebet RM1,925 (SPM/SVM) atau RM2,026 (Diploma Kejuruteraan). Dengan elaun lengkap (perumahan, ITKA, COLA, insentif khas), total kasar bulanan boleh mencecah RM2,800-3,300 untuk anggota baharu — meningkat 30-50% berbanding gaji pokok sahaja.
Untuk pangkat lebih tinggi: Sarjan Mejar (pangkat tertinggi non-officer) RM2,900-5,800; Inspektor RM2,800-3,500 (officer track); ASP/DSP RM3,800-7,500; Superintendan RM5,500-10,000. Untuk tentera: Mejar/Lt Kol RM6,500-12,000; Kolonel/Brigedier Jeneral RM10,000-20,000; Jeneral/Laksamana RM18,000-35,000+. Juruterbang TUDM dan pelaut TLDM ada elaun khusus tambahan RM1,500-5,000/bulan.
Perubahan Gred di Bawah SSPA
Pemetaan rasmi gred lama ke baharu untuk anggota beruniform:
Polis (PDRM)
| Pangkat | Gred SSM (Lama) | Gred SSPA (Baharu) | Tahap |
|---|---|---|---|
| Konstabel | YA1 | Y1 | Pangkat permulaan |
| Lans Koperal | YA2 | Y2 | Selepas 3-5 tahun |
| Koperal | YA4 | Y3 | Selepas 7-10 tahun |
| Sarjan | YA6 | Y4 | Pangkat senior non-officer |
| Sarjan Mejar | YA8 | Y5 | Pangkat tertinggi non-officer |
| Inspektor | YA9 / DG41 | Y9 / setaraf P&P | Officer track permulaan |
| ASP / DSP | YA10 | Y10 | Pegawai Pertengahan |
| Superintendan (Supt) | YA11 | Y11 | Pegawai Senior |
| Asisten Komisioner Polis (ACP) | YA12 | Y12 | Pegawai Eksekutif |
Tentera (ATM)
| Pangkat | Gred SSM (Lama) | Gred SSPA (Baharu) | Tahap |
|---|---|---|---|
| Perajurit Muda (PJM) | ZL | ZL | Pre-perkhidmatan |
| Prebet | ZA1 | Z1 | Pangkat permulaan |
| Lans Koperal | ZA2 | Z2 | Selepas 3-5 tahun |
| Koperal | ZA4 | Z3 | Selepas 7-10 tahun |
| Sarjan | ZA6 | Z4 | Pangkat senior non-officer |
| Staf Sarjan | ZA8 | Z5 | Pangkat tertinggi non-officer |
| Leftenan Muda | UFZ41 | UFZ9 | Pegawai permulaan |
| Leftenan | UFZ44 | UFZ10 | Pegawai Pertengahan |
| Kapten | UFZ48 | UFZ12 | Pegawai Senior |
| Mejar | UFZ52 | UFZ13 | Pegawai Eksekutif |
| Leftenan Kolonel | UFZ54 | UFZ14 | Pegawai Senior Eksekutif |
Catatan: ATM mempunyai 3 cabang — Tentera Darat (TD), Tentera Udara (TUDM/RMAF), Tentera Laut (TLDM/RMN). Gred yang sama digunakan dalam semua cabang, tetapi elaun dan insentif berbeza mengikut tugas operasi (juruterbang, pelaut, komando, dll.).
Jadual Gaji Polis 2026 (PDRM)
Pangkat Rendah (Konstabel-Sarjan Mejar)
| Pangkat | Gred SSPA | Gaji Min (Permulaan) | Gaji Max |
|---|---|---|---|
| Konstabel | Y1 | RM1,725 | ~RM4,680 |
| Lans Koperal | Y2 | RM2,050 | ~RM4,950 |
| Koperal | Y3 | RM2,490 | ~RM5,260 |
| Sarjan | Y4 | RM2,750 | ~RM5,540 |
| Sarjan Mejar | Y5 | RM2,900 | ~RM5,800 |
Pangkat Officer (Inspektor ke Atas)
| Pangkat | Gred SSPA | Gaji Min | Gaji Max |
|---|---|---|---|
| Inspektor | Y9 | RM2,800-3,500 | ~RM7,512 |
| ASP / DSP | Y10 | RM3,800-4,500 | ~RM9,500 |
| Superintendan (Supt) | Y11 | RM5,500-6,000 | ~RM12,000 |
| Asisten Komisioner (ACP) | Y12 | RM7,500-8,500 | ~RM15,000 |
Catatan: Pangkat di atas ACP termasuk Komisioner Polis (CP), Timbalan Komisioner Polis (TKPO), Komisioner Polis Tertinggi (KPT), dan Ketua Polis Negara (KPN) — gaji untuk pangkat eksekutif ini biasanya RM18,000-30,000+ dan tertakluk kepada SSPA Pengurusan Tertinggi.
Jadual Gaji Tentera 2026 (ATM)
Pangkat Rendah (Prebet-Staf Sarjan)
| Pangkat | Gred SSPA | Gaji Min | Gaji Max |
|---|---|---|---|
| Perajurit Muda (Latihan) | ZL | RM1,610 (latihan) | — |
| Prebet (SPM/SVM) | Z1 | RM1,925 | ~RM4,840 |
| Prebet (Diploma) | Z1 (B5) | RM2,030-2,150 | ~RM4,840 |
| Lans Koperal | Z2 | RM2,170 | ~RM4,860 |
| Koperal | Z3 | RM2,750 | ~RM5,540 |
| Sarjan | Z4 | RM2,900 | ~RM5,800 |
| Staf Sarjan | Z5 | RM3,200 | ~RM6,200 |
Pangkat Officer (Leftenan Muda ke Atas)
| Pangkat | Gred SSPA | Gaji Min | Gaji Max |
|---|---|---|---|
| Leftenan Muda | UFZ9 | RM2,800 | ~RM7,500 |
| Leftenan | UFZ10 | RM3,500 | ~RM8,500 |
| Kapten | UFZ12 | RM4,200 | ~RM10,000 |
| Mejar | UFZ13 | RM6,500 | ~RM12,000 |
| Leftenan Kolonel | UFZ14 | RM8,500 | ~RM14,000 |
| Kolonel | JUSA C | RM10,000 | ~RM18,000 |
| Brigedier Jeneral | JUSA B | RM13,000 | ~RM22,000 |
| Mejar Jeneral / Leftenan Jeneral | JUSA A | RM18,000 | ~RM30,000 |
| Jeneral / Laksamana / Marsyal | Top eksekutif | RM25,000 | ~RM35,000+ |
Setaraf untuk Tentera Laut (TLDM): Perajurit Laut/Komandor Muda → Komandor → Laksamana. Untuk Tentera Udara (TUDM): Pengarah Penerbangan → Marsyal Udara.
Senarai Elaun untuk Polis & Tentera
Elaun adalah komponen sangat besar dalam pakej saraan polis dan tentera, biasanya menambah 30-50% kepada gaji pokok. Berikut adalah elaun-elaun utama:
Elaun Tetap untuk Semua Anggota
| Elaun | Jumlah Anggaran | Kelayakan |
|---|---|---|
| Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) | RM300-600 | Tidak tinggal di kuarters |
| Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA) | RM250-500 | Semua anggota |
| Bantuan Sara Hidup (COLA/BISH) | RM150-350 | Mengikut zon |
| Elaun Khidmat (EK) | RM150-1,500 | Mengikut pangkat |
| Elaun Insentif Khas | RM200 | Khas anggota ATM |
Elaun Khusus Polis (PDRM)
- Elaun Khas Keselamatan: RM600-1,800 mengikut pangkat — pengiktirafan risiko keselamatan
- Bayaran Insentif Operasi: RM500-2,000 untuk operasi khas (narkotik, jenayah berat, anti-rasuah)
- Elaun Tugas Trafik: Untuk anggota Polis Trafik
- Elaun Penyiasatan: Untuk Pegawai Penyiasat (IO)
- Elaun Perjalanan: Tuntutan kilometer untuk yang menggunakan kenderaan sendiri
- Bayaran Kerja Lebih Masa (OT): Mengikut polisi PDRM
Elaun Khusus Tentera (ATM)
- Elaun Operasi: RM800-2,500 untuk operasi seperti darurat, sempadan, peacekeeping UN
- Elaun Penerbangan (TUDM): RM3,000-5,000/bulan untuk juruterbang aktif
- Elaun Pelayaran (TLDM): RM1,500-3,000 untuk pelaut di kapal operasi
- Elaun Komando/Special Forces: RM1,000-2,500 untuk PASKAU, PASKAL, GGK
- Bayaran Insentif Wilayah: Khas untuk Sabah, Sarawak, dan kawasan operasi
- Elaun Gangguan: Untuk pertukaran kerja yang memerlukan pemindahan keluarga
- Insentif Berasaskan Prestasi (BIP): Setara satu KGT (diperluas 2026 ke Z4/Z5)
Insentif Berasaskan Prestasi (BIP) 2026
Penambahbaikan utama untuk ATM dalam 2026:
- BIP diperluas kepada Z4 (Sarjan) dan Z5 (Staf Sarjan)
- Tempoh layak dipendekkan kepada 4 tahun (sebelum ini lebih lama)
- Manfaat: RM6.47 juta setahun untuk 3,789 anggota
- Kadar: Setara satu KGT bulanan
Simulasi Total Pendapatan
Konstabel Polis Y1 di Kuala Lumpur
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok Konstabel Y1 | RM1,725 |
| + ITP (jika tidak tinggal kuarters) | RM300 |
| + ITKA | RM250 |
| + COLA Bandar Besar | RM300 |
| + Elaun Khas Keselamatan | RM600 |
| + Elaun Khidmat (EK) | RM150 |
| Total Pendapatan Kasar | RM3,325 |
Prebet Tentera Z1 (Diploma Kejuruteraan) di Kem Kuching
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok Prebet (Diploma) | RM2,030 |
| + ITKA | RM250 |
| + Insentif Wilayah Sarawak | RM250 |
| + Elaun Insentif Khas ATM | RM200 |
| + Elaun Khidmat | RM150 |
| + Ransum (makanan percuma) | (nilai ~RM300) |
| Total Pendapatan Kasar | RM2,880 + makanan |
Inspektor Polis Y9 di Putrajaya
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok Inspektor | RM3,200 |
| + ITP | RM450 |
| + ITKA | RM350 |
| + COLA Bandar Besar | RM350 |
| + Elaun Khas Keselamatan | RM1,000 |
| + Elaun Khidmat | RM350 |
| Total Pendapatan Kasar | RM5,700 |
Mejar Tentera UFZ13 di Mindef Kuala Lumpur
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok Mejar | RM7,500 |
| + ITP | RM550 |
| + ITKA | RM450 |
| + COLA Bandar Besar | RM350 |
| + Elaun Insentif Khas ATM | RM200 |
| + Elaun Khidmat | RM800 |
| Total Pendapatan Kasar | RM9,850 |
Juruterbang TUDM Mejar (dengan Elaun Penerbangan)
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok Mejar | RM7,500 |
| + Elaun Penerbangan (juruterbang aktif) | RM4,000 |
| + Semua elaun standard (ITP, ITKA, COLA, EK) | RM2,350 |
| + Insentif Khas | RM500 |
| Total Pendapatan Kasar | RM14,350 |
Juruterbang TUDM dengan elaun penerbangan penuh boleh capai pendapatan RM15,000-20,000 bulanan, antara yang tertinggi dalam perkhidmatan beruniform.
Laluan Kerjaya Polis & Tentera
PDRM — Dari Konstabel ke Ketua Polis Negara
Laluan tradisional untuk anggota polis:
- Konstabel: Lantikan permulaan dengan SPM
- 3-5 tahun: Naik ke Lans Koperal
- 7-10 tahun: Naik ke Koperal
- 10-15 tahun: Naik ke Sarjan
- 15-20 tahun: Naik ke Sarjan Mejar
Untuk masuk ke Officer Track (Inspektor ke atas):
- Mempunyai diploma atau ijazah
- Lulus Pegawai Kadet 10 bulan di Pulapol
- Atau pengambilan terus dengan ijazah
- Laluan kerjaya lebih cepat ke pangkat tinggi
Pangkat puncak: Ketua Polis Negara (KPN) dengan gaji RM30,000+ bulanan.
ATM — Dari Prebet ke Jeneral
Untuk anggota tentera:
- Prebet: Latihan 6 bulan di Kem Port Dickson/Sg Petani
- 3-5 tahun: Lans Koperal
- 7-10 tahun: Koperal
- 10-15 tahun: Sarjan
- 15-20 tahun: Staf Sarjan
Untuk Officer Track:
- Kadet UPNM (Universiti Pertahanan Nasional Malaysia) 3-4 tahun
- Atau Short Service Commissioned Officer (SSCO) untuk lulusan ijazah
- Pengambilan terus untuk pakar (doktor tentera, jurutera, dll.)
Pangkat puncak: Panglima Angkatan Tentera (PAT) dengan gaji eksekutif tertinggi.
Faedah Tambahan untuk Polis & Tentera
Selain gaji dan elaun, anggota beruniform menikmati pakej faedah yang sangat substantial:
Kemudahan Kediaman
- Kuarters dalam kem dengan sewa minimum (RM50-200 sebulan)
- Akses kuarters Polis untuk PDRM
- Skim perumahan khas (Felda, KWAP)
- Pinjaman perumahan kerajaan (LPPSA)
Faedah Kesihatan
- Rawatan percuma penuh di Hospital Angkatan Tentera (RSA) — untuk anggota ATM, keluarga, dan ibu bapa
- Klinik PDRM untuk anggota polis dan keluarga
- Akses ke klinik dan hospital kerajaan secara percuma
- Insurans kelompok dengan premium kerajaan
Faedah Pendidikan Anak
- Skim Pinjaman Pelajaran ATM (SPAAT)
- Tabung Pendidikan ATM (TAPAT)
- Tajaan ijazah/sarjana dalam/luar negara
- Subsidi yuran sekolah anak (untuk pegawai senior)
Faedah Pencen
- Pencen penuh selepas 21 tahun perkhidmatan (ATM)
- Pencen mengikut formula kerajaan untuk PDRM
- LTAT (Lembaga Tabung Angkatan Tentera) — caruman sukarela dengan dividen
- KWSP atau pencen tetap (mengikut pilihan)
Faedah Lain
- Ransum percuma semasa latihan dan operasi
- Rebet 25% tambang KTMB
- Akses PERNAMA (kedai runcit tentera dengan harga subsidi)
- Kemudahan kelab rekreasi tentera/polis
- Cuti tahunan sehingga 42 hari (pegawai kanan)
- Khairat kematian RM3,000 (ATM)
- Insuran kelompok meliputi hayat dan kemalangan
Soalan Lazim
1. Berapa gaji konstabel polis PDRM 2026?
Gaji permulaan Konstabel Polis (gred Y1 SSPA) adalah RM1,725 sebulan selepas SSPA Fasa 2 Januari 2026. Dengan elaun perumahan RM300, elaun khas keselamatan RM600-1,200, dan ITKA, total pendapatan kasar boleh mencecah RM2,800-3,200 sebulan. Konstabel boleh meningkat ke Lans Koperal, Koperal, Sarjan, dan Sarjan Mejar dengan kenaikan pangkat berdasarkan tempoh perkhidmatan dan prestasi.
2. Berapa gaji prebet tentera ATM 2026?
Gaji permulaan Prebet (Z1 SSPA) bagi tentera Malaysia adalah RM1,925-2,030 selepas SSPA Fasa 2. Untuk lulusan Diploma Kejuruteraan, gaji permulaan adalah RM2,026.07. Total dengan elaun (perumahan, COLA, insentif khas RM200, elaun khidmat), pendapatan kasar Prebet boleh mencecah RM2,800-3,300. ATM mempunyai 3 cabang utama: Tentera Darat (TD), Tentera Udara (TUDM), dan Tentera Laut (TLDM) dengan elaun specific untuk juruterbang dan pelaut.
3. Mana lebih tinggi — gaji polis atau tentera?
Untuk pangkat permulaan, tentera lebih tinggi sedikit kerana gaji asas Prebet (RM1,925) lebih tinggi dari Konstabel (RM1,725). Tetapi polis dapat elaun keselamatan yang lebih besar (RM600-1,800), manakala tentera dapat insentif wilayah dan operasi. Untuk officer track, ATM officer biasanya lebih tinggi (terutama juruterbang TUDM dengan elaun penerbangan RM3,000-5,000).
4. Adakah anggota polis & tentera dapat BKK Aidilfitri 2026?
Bergantung pada gred. Untuk 2026, BKK RM500 hanya untuk Gred 15 dan ke bawah. Konstabel hingga Sarjan Mejar PDRM (Y1-Y5) dan Prebet hingga Staf Sarjan ATM (Z1-Z5) biasanya layak kerana setaraf Pelaksana. Inspektor ke atas (Y9+) dan officer ATM (UFZ9+) mungkin tidak layak kerana setaraf P&P. Ini berbeza dengan tahun 2024 di mana semua dapat Insentif Awal SSPA RM2,000.
5. Berapa lama latihan untuk jadi polis atau tentera?
Latihan asas:
- Konstabel PDRM: 9 bulan di PULAPOL
- Prebet ATM: 6 bulan di Kem Port Dickson/Sg Petani
- Pegawai Kadet PDRM (Inspektor): 10 bulan di Pulapol
- Pegawai Kadet ATM (Leftenan): 3-4 tahun di UPNM
Semasa latihan, gaji dibayar mengikut kadar kadet (lebih rendah dari gaji penuh).
6. Apa beza track Konstabel dan Inspektor untuk PDRM?
Perbezaan utama:
- Konstabel: Track biasa untuk SPM lulusan, pangkat permulaan dengan gaji rendah, naik pangkat perlahan
- Inspektor: Officer track untuk diploma/ijazah lulusan, gaji 50-70% lebih tinggi, laluan kerjaya cepat ke pangkat senior
Untuk yang aspirasi naik ke pangkat tertinggi (Komisioner, KPN), masuk track Inspektor dari awal adalah jalan paling cepat.
7. Boleh saya transfer dari polis ke tentera atau sebaliknya?
Sukar. PDRM dan ATM adalah dua organisasi berasingan dengan skim perkhidmatan yang berbeza. Untuk berpindah:
- Mesti berhenti kerja dari organisasi semasa
- Apply baru dari permulaan dengan pangkat permulaan
- Kehilangan tempoh perkhidmatan untuk pencen
- Mungkin perlu cuti tanpa gaji untuk apply
Tidak disyorkan kecuali ada sebab kuat (perubahan minat, masalah kesihatan, dll.).
8. Berapa cuti tahunan untuk polis/tentera?
Cuti tahunan mengikut tempoh perkhidmatan dan pangkat:
- 1-10 tahun: 25-30 hari cuti tahunan
- 10-15 tahun: 30-35 hari
- 15+ tahun: 35-42 hari
- Pegawai kanan/eksekutif: Sehingga 42 hari
Plus cuti khas seperti cuti haji, cuti bersalin, cuti bapa, dan cuti sakit.
9. Bila boleh bersara dari ATM atau PDRM?
Persaraan untuk anggota beruniform:
- ATM: Persaraan wajib pada umur 60 tahun atau selepas 21 tahun perkhidmatan (mana lebih awal). Untuk pangkat tertentu, ada persaraan awal pilihan
- PDRM: Persaraan wajib pada umur 60 tahun. Persaraan pilihan boleh dari 40 tahun (dengan tempoh perkhidmatan tertentu)
Selepas bersara, anggota boleh dapat pencen bulanan dan mungkin terus bekerja dalam sektor swasta atau menjadi anggota Reserve.
10. Adakah ada Bantuan Khas Aidilfitri untuk veteran ATM?
Ya. Untuk 2026, veteran ATM (berpencen dan tidak berpencen) layak BKK RM250 sama seperti pesara kerajaan lain. Bayaran dibuat pada 13 Mac 2026 secara automatik ke akaun bank. Selain itu, veteran ATM juga ada akses ke kemudahan tertentu seperti rawatan di Hospital ATM, akses PERNAMA, dan pinjaman LTAT. Untuk maklumat lengkap, lihat artikel BKK Aidilfitri 2026.
Penutup
Pakej saraan untuk anggota PDRM dan ATM Malaysia 2026 adalah antara yang paling kompetitif dalam sektor awam, dengan SSPA Fasa 2 menambah kenaikan kumulatif sehingga 15.56% berbanding sebelum reformasi. Walaupun gaji pokok permulaan kelihatan moderate (RM1,725 untuk Konstabel, RM1,925 untuk Prebet), kombinasi dengan elaun substantial — terutama elaun khas keselamatan untuk polis dan elaun operasi/penerbangan untuk tentera — boleh menambah 30-50% kepada total pendapatan bulanan.
Untuk yang berminat menyertai, pilih track yang sesuai dengan kelayakan: Konstabel/Prebet untuk SPM lulusan, atau Officer track (Inspektor untuk diploma/ijazah ke PDRM, Leftenan melalui UPNM atau SSCO untuk ATM). Track officer memberi laluan kerjaya yang lebih cepat dan gaji yang signifikan lebih tinggi, tetapi memerlukan pelaburan masa dalam latihan dan akademik.
Sebagai tip akhir: pakej saraan PDRM dan ATM bukan setakat tentang gaji bulanan. Faedah tambahan seperti rawatan kesihatan percuma, kuarters subsidi, pinjaman murah, pencen jaminan, dan kemudahan keluarga (sekolah anak, ransum, dll.) memberi total pakej yang sukar untuk dibandingkan dengan sektor swasta. Untuk yang nilai kestabilan, jaminan kerja, dan kebajikan menyeluruh, perkhidmatan beruniform Malaysia menawarkan kerjaya yang berasas selama 30+ tahun.
Ahmad Niza is the founder of syor.com and HCL Network, one of Malaysia's largest entertainment platforms with millions of followers across Facebook, Instagram, and Threads. He has tested 100+ tech products and reviewed Malaysian government incentive programs since 2023.
